{"id":1323,"date":"2023-08-21T21:11:44","date_gmt":"2023-08-22T02:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/inmoga.com.co\/\/?p=1323"},"modified":"2023-12-12T15:51:36","modified_gmt":"2023-12-12T20:51:36","slug":"hola-mundo3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inmoga.com.co\/?p=1323","title":{"rendered":"PENSIONES"},"content":{"rendered":"\n

El futuro no es claro pero puedes darle un norte \ud83d\udd14<\/em><\/strong>

Seg\u00fan datos de Asofondos, solo 1 de cada 4 cotizantes en Colombia se logra pensionar<\/strong>. 2 de cada 3 personas no cotizan porque se encuentran en la informalidad. La Ley 100, despu\u00e9s de 30 a\u00f1os,\u00a0se qued\u00f3 corta en la correcci\u00f3n de las desigualdades de la poblaci\u00f3n y tambi\u00e9n entreg\u00f3 beneficios en reg\u00edmenes especiales a las clases m\u00e1s favorecidas, que consumen\u00a0 el 80% del presupuesto pensional. Con este panorama, nos hemos preguntado \u00bfDe qui\u00e9n es la responsabilidad de mejorar el sistema pensional?\u00bfSer\u00e1 del Gobierno, de quienes hacen las leyes, de los fondos p\u00fablicos o de quienes administran los recursos en los fondos privados?

Es claro que s\u00ed existe responsabilidad de los diferentes actores que propenden por la eficiencia en los rendimientos, la formalidad, el empleo, la natalidad, la distribuci\u00f3n del ingreso,\u00a0 la tasa de mortalidad, entre otros pero, \u00bfnosotros que? \u00bfQu\u00e9 pasa con las personas\u00a0 que somos los receptores de los beneficios econ\u00f3micos y que recibiremos la pensi\u00f3n?
La mayor\u00eda tenemos la esperanza de que el sistema sea loable con cada uno o que la reforma que se est\u00e1 debatiendo en estos d\u00edas sea la salvaci\u00f3n y que se tenga la recompensa a muchos a\u00f1os de trabajo constante. Sin embargo, tambi\u00e9n es importante entender otra postura en la cual cotizar en virtud de un contrato laboral casi siempre no es suficiente para alcanzar una buena pensi\u00f3n, dado que solamente el 11,5% del ingreso base de cotizaci\u00f3n se convierte en ahorro<\/strong>, es\u00a0 decir que\u00a0 si tenemos una persona que gana un salario de $2.000.000 mensuales y sobre eso cotiza<\/strong> por 26 a\u00f1os de trabajo en promedio, al final\u00a0 de su vida laboral\u00a0 tendr\u00e1\u00a0 aportes de $71.760.000 y sumando sus rendimientos el capital llegar\u00e1 a $125.878.641 -ver tabla 1-.

Luego, para repartir ese dinero en los a\u00f1os de recepci\u00f3n de pensi\u00f3n (promedio de 20 a\u00f1os) dar\u00eda un mesada estimada a valor presente de $762.800, pero en Colombia nadie se puede pensionar por menos del salario m\u00ednimo, es decir que su pensi\u00f3n ser\u00eda por garant\u00eda m\u00ednima ($1.160.000) -ver tabla 2-.En conclusi\u00f3n el capital aportado nunca es suficiente para mantener el flujo de caja que se ten\u00eda en la edad productiva.

Por eso la invitaci\u00f3n que quiero dar es a apropiarnos de nuestro futuro con una debida planeaci\u00f3n financiera<\/strong> que no dependa de leyes o subsidios de los gobiernos de turno, si no que sea el resultado\u00a0 de nuestro esfuerzo desde j\u00f3venes buscando el capital necesario para\u00a0 llevar una vida tranquila sin necesidades desde cualquier edad. S\u00e9 que te puede sonar dif\u00edcil pero afortunadamente\u00a0 la educaci\u00f3n financiera<\/strong> va en crecimiento por lo que si no sabes por d\u00f3nde comenzar es el momento para buscar tu coach financiero, en Inmoga estamos listos para ayudarte a alcanzar objetivos y la tranquilidad financiera en tu retiro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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